（四）讨论、决定出售生猪、育肥猪价格，及时对外签订各种购进农业投入品，销售生猪、育肥猪的合同；

（五）审议批准本社理事会、监事会的年度工作报告和财务决算报告；

（六）审议决定社员缴纳的每股金额、股金总额、每个社员认购股金的最大份额，会费分摊的原则和标准。

（七）审议决定扩大股本金及认购相关事宜；

（八）讨论、决定购买大型农业生产资料（农机、工具），征租土地，建立各种用房，修路等项目；

（九）讨论决定其它重大事项。

第十八条 社员（代表）大会至少每二个月开一次，遇有下列情形之一时，可以临时召开：

（一）理事会提议；

（二）监事会建议；

（三）销售农产品季节，研究销售合同；

（四）五分之一以上社员或三分之一以上代表提出。

 第十九条 社员（代表）大会应当有三分之二以上的全体社员（代表）出席方可召开，要设签到薄并存档。表决实行一人一票制。社员（代表）因故不能到会，可书面委托其他社员（代表）代理，一个社员（代表）最多只能代理2名社员（代表）。各项决议须有出席会议的三分之二以上社员（代表）同意，方可生效。

第二十条 召开社员（代表）大会前，理事会须提前 天向社员（代表）通知会议内容，否则社员（代表）有权拒绝参加。

第二十一条 理事会是社员（代表）大会的执行机构，负责日常工作，对社员（代表）大会负责。理事由社员（代表）大会选举产生，本合作社理事会由理事5人组成，每届任期三年，可连选连任。理事会选举产生理事长1人，副理事长2人。理事长为本社的法定代表人。 推荐选举理事长，要充分尊重社员的意愿，由社员选举产生，不能由政府和村委会指定。理事长、副理事长应以为全体社员提供服务为宗旨，不能对社员进行行政管理，不能对社员从事本社业务范围以外的事项进行干预。经社员（代表）大会确定下来的工资由合作社在销售农产品收入中提取；办公经费、项目资金提多少可根据社员的数量和农产品销售额大小来确定，在社员数量和农产品销售额很少的情况下，所聘人员工资一般每人每月300元，在社员数量和农产品销售额较大时，一般每人每月不能超过600元，理事长有特殊贡献时，可由社员（代表）大会予以确定提高工资或给予奖金。

第二十二条 理事会行使下列职权：

（一）组织召开社员（代表）大会，执行社员（代表）大会决议；

（二）向社员（代表）大会提交需讨论审议的章程修订草案、建设项目、合同草案、提留总额等需要讨论决定的会议事